งานค้าปลีกและอาหารจานด่วนที่ค่าจ้างสูงขึ้นล่อให้พนักงานสูงวัยเข้ามามีบทบาทซึ่งครั้งหนึ่งเคยเต็มไปด้วยวัยรุ่น

การเติบโตของค่าจ้างของสหรัฐในปัจจุบันเป็นอย่างไร?

ในปีที่ผ่านมา รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 5% เป็น 23.81 ดอลลาร์ในงานค้าปลีก และ 7.5% เป็น 19.34 ดอลลาร์ในร้านอาหารและบาร์ เนื่องจากอุตสาหกรรมเหล่านั้นขึ้นค่าจ้างเพื่อตอบสนองต่อปัญหาการขาดแคลนแรงงาน ตัวเลขของกระทรวงแรงงานแสดง เมื่อเปรียบเทียบแล้ว ค่าจ้างเพิ่มขึ้น 4.6% สำหรับทุกอุตสาหกรรม

แต่ถึงแม้จะมีค่าจ้างที่สูงขึ้นและแรงงานที่เพิ่มขึ้น การขาดแคลนยังคงมีอยู่ ร้านอาหารและบาร์ยังคงมีพนักงานมากกว่า 100,000 คนที่ต่ำกว่าบัญชีเงินเดือนก่อนเกิดโควิด ในขณะที่ร้านค้าปลีกเพิ่งกลับสู่ระดับก่อนเกิดวิกฤตในเดือนกุมภาพันธ์

ในขณะเดียวกัน 27 รัฐและ 59 เมืองและเทศมณฑลกำลังขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในปีนี้ โดยรัฐคอนเนตทิคัต แมสซาชูเซตส์ และวอชิงตันเข้าร่วมกับแคลิฟอร์เนียและนิวยอร์ก รวมทั้งอีกหลายสิบเมือง ที่ 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง

ค่าจ้างที่สูงขึ้นกำลังดึงดูดคนงานที่มีอายุมากกว่าและช่วยเติมเต็มตำแหน่งงานที่มีคนงานทั่วไป เพิ่งเริ่มต้นอาชีพของพวกเขา. ร้อยละห้าสิบห้าของผู้เกษียณอายุที่ทำงานกล่าวว่าเหตุผลหลักที่พวกเขาทำเช่นนั้นคือความต้องการทางการเงิน จากการสำรวจของ AARP เมื่อปีที่แล้ว